Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Möglichkeit von jährlich bis zu 12 Gleittagen
Moderne, barrierefreie Räumlichkeiten mit offener Bürostruktur
Hochwertige technische Ausstattung
Attraktive Vergütung
Attraktive faire Vergütungsmodelle
Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge/ Direktversicherung
Möglichkeit zum Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Je nach Position mit Dienstwagen-Regelung
Attraktives Pendlerangebot
Zentrale Lage aller Unternehmensstandorte in Frankfurt, Hamburg, Köln und München bei den Landesrundfunkanstalten der ARD mit sehr guter Verkehrsanbindung
Möglichkeit zu Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
Mitarbeiterparkplätze und -tankstelle (am Standort Frankfurt)
Gesundheitliche Angebote
Betriebsärztlicher Dienst an allen Unternehmensstandorten (Frankfurt, Hamburg, Köln, München)
Möglichkeiten zur Teilnahme an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssport
Verpflegungsangebot
Kantinennutzung der Landesrundfunkanstalten mit Essenszuschuss
Kostenlose Getränke und kostenloses Obst im Büro
Familienfreundlichkeit
Anmeldemöglichkeit Betriebskindergarten des Hessischen Rundfunks
Möglichkeit der Ferienbetreuung für Kinder ab 3 Jahren am Standort Frankfurt
Möglichkeit zum monatlichen Familienzuschlag
Bezahlte Sonderurlaube zur Kinder-/Familienpflege
Weiterbildung
Onboarding für neue Mitarbeiter/innen
Betriebliche und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
jährliche Mitarbeiter-/ Entwicklungsgespräche
Urlaub
30 Tage Jahresurlaub
Tarifliche bezahlte Sonderurlaubstage
Events für Mitarbeiter
Weihnachtsfeier
Mitarbeiterveranstaltungen und -aktionen (z.B. Get Together, Feel Good-Aktionen)
Gemeinsame, anlassbezogene Veranstaltungen
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